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えっと・・・ようやくというか、はれて在宅勤務が了承された。
来週の火曜日からとのことだ・・・自分の中で「後どれくらいの期間仕事ができるのか？」
を毎日考えていたが、これで少し気が楽になりました。
上場会社としての障害者雇用枠内で雇用されているわけだが、
企業の責任として、雇用者の安全確保があるのだけれども
現状安全性を確保できていない(バリアフリーではないという意味)
そのために、かかる費用がざっと見積もって1000万だって、
そりゃ〜安全性の確保よりも費用でしょう < 役立たずを雇っていただいているだけでも
本当に感謝しています。